Emocinis saugumas

Praktiniai mokymai

Pasiekime tai kartu

Mokymų tikslas

Suteikti dalyviams žinias ir praktinius įrankius kaip pagerinti emocinį saugumą komandoje.

Praktinių užduočių būdu dalyviai stiprins tarpusavio pasitikėjimą ir atvirumą.Dalyviai suvoks kas yra emocinis saugumas darbe ir kokia jo įtaka komandos darbui

  • Išmoks identifikuoti ar komandoje- organizacijoje saugu.

  • Patys gebės prisidėti kuriant ir puoselėjant saugumą darbe.

  • Išmoks identifikuoti ir stabdyti konfliktines situacijas,, kylančias iš nesusikalbėjimo, todėl jausis tvirčiau ir labiau savimi pasitikintys

  • Augant saugumo jausmui didėja darbuotojų įsitraukimas, bendrumo jausmas.

  • Saugumas darbe: kas tai? Kas atsakingas? Kokios naudos ir pasekmės?

  • Pasitikėjimas, atvirumas, ribos ir nesąmoningi paradoksai darbe. Kaip išvengti?

  • Saugumo normos komandoje, Kodėl svarbu ir kaip nustatyti?

  • Vadovo rolė emociniam saugumu. Kaip kurti sauguma organizacijoje

  • Grupės dinamikos įtaka psichologiniam saugumui.

Pagrindinės mokymų temos

  • Pokalbiai ir grįžtamasis ryšys: kaip tinkamai skatinti augimą, atsakomybę emociškai palankioje aplinkoje.

  • Komunikacija ir konfliktai dėl nesusikalbėjimo. Kaip to išvengti?

  • Praktika, Žaidimai ir simuliacijos: grupės diskusijos, testai, rolių scenarijai,linksmas, komandinių dilemų simuliacinis žaidimą, padedantis pastebėti kur kyla nesaugumai ir konfliktai dėl nesusikalbėjimo. (Colourblind)

Turite kitų klausimų?

Mokymų trukmė: 8 akademinės valandos

Mokymų grupė: iki 12 dalyvių

Lektoriai

Evelina Dumašienė